9月2日，淮安曙光双语学校“爱上淮城，赢在曙光”青年发展营研训第三次活动在明志楼会议室举行。

    校长助理孙亮亮以“底线有守，创造无限——翔宇质量提升，规模发展与教师成长”为题，向曙光的新老师们分享了翔宇集团的文化背景、建校原则、办学宗旨、办学理念、育人目标和教风等问题。通过这次的分享，大家对翔宇教育集团的认识更加清晰，对未来的发展路线也更加明确。

    翔宇教育集团名字中的“翔宇”取自周恩来总理的字，它在全国的四省六地都有办学，学段涵盖了幼儿园、小学、初中、高中、职中和高职，真可谓是“楚州扬州荆州苏州温州，与州有缘；幼教小教初教高教职教，有教无类”。

    翔宇教育集团致力于让每一个学生都可以“过一种完整而幸福的教育生活”，所谓的“完整”，指的是身心脑的完整，更是指质量指标的完整，也即翔宇集团不仅关注孩子今天走得快不快，还要关注孩子明天走得远不远，更要关注孩子每天过得好不好。所以，对于翔宇教育集团来说，学校的办学成果不仅体现在孩子们的成绩单上，还表现在孩子们未来的发展上，更表现在孩子们灿烂的笑脸上。

    翔宇教育集团是致力于建设一座座面向普通大众的高品位、有特色、领先全国、知名的一流民办学校。同时，翔宇集团坚持以“专业化”为基础，通过改革创新实现“集团化”“多样化”发展，在组织上，制度为纲，纲举目张；在精神上，文化立魂，魂归安神。可见，翔宇教育集团坚持用制度、文化管人，而不是用人管人。

    随后，中小学部各个学科的骨干教师来到现场，在业务上对新教师进行指导、帮助、把关，曙光的新教师们还与自己学科的指导教师进行了献花、合影的仪式。相信在老教师的帮助下，曙光的新教师们一定能够快速成长，成为曙光双语学校的一股新鲜血液，为更美好的曙光学校、更幸福的曙光学生奉献出自己的力量。（文/冯婉莹 图片/宗金龙、韩双阳）