健康安全一，贴心服务为先。2026年12月6日至，无锡翔宇初级中学在弘景楼报告单厅开会议安排程全体成员内勤部企业职员论坛会。翔宇培养投资集团常务副校长高立顺，学习总务、住宅、酒吧责任人李绍锋、韩进、刘华及150余名内勤部企业职员加入开会。翔宇无锡总校办主任委员高谋举办开会。 

艺术鉴赏暖场，表彰先进振奋

技术音乐艺术欣赏领域，初一部周优优老师老师微信分享了武汉社会中剪纸窗花技术。 

什么是道德建成板块内容，表彰通报了好好榜样普通店员，用心去在做造林的花工谢修韬；苦活、累活、脏活、重活抢着干的保洁办公了员吴爱玲；用爱，贴心，严肃认真的业务，获胜的学生、初中生家长、班科长淘宝好评的活动教师彭倍倍；办公积极向上分手后、吃苦耐劳的饭厅业务员王雪柳；办公严肃认真否则、服从领导筹划、团结互助朋友的饭厅中式面点师纪效品等五位数更良好普通店员。张秋娥教师宣读文件“好好榜样普通店员”名单表及更良好先进事迹，控股集团常务副总裁副校长高立顺为受奖普通店员授奖。

 

协同部门工作，强化安全责任

李绍锋汇报总结总务运转的，提高“其中一个基地，多个基本上点”的总务运转的特征描述，反复开展运转的的活跃性和重其中任何识，“以服务管理”为基地，“想精确、开展点”，为投资控股公司、院校、所有教师及学生家长所悟，要做有锐意进取艰苦奋斗精神、愿为翔宇反复加入赞誉度的人。

韩进从班次修整、要求大门方式、监察的观看、个部门联合、夜巡调查问卷等上汇报情况公寓房方法安全管理工作的，增幅做大学生的省心人。

刘华小结厨房人身稳定岗位上的，厨房永久将人身稳定岗位上的在核心定位，严格要求自己“日质量管控、周排摸、月指挥调度”，要及时处理毛病与人身稳定风险点并给予治理缓解，并将一个季度10日算作月人身稳定教育培训日，你们共同参与做出人身稳定业务知识学习培训，及典型的案例库做出了解讨论，持续不断强化装备所有厨房人员管理系统的人身稳定权责自觉性与人身稳定管理系统程度。严格要求自己定期主持召开晨会，一致的心理确定制定目标，对定期、一天、一个季度岗位上的做出大盘分析汇报，循序多焦式的不断提升厨房服务质量程度。

 

安全工作常提醒，学校安全真第一

高谋办公室主任从即将毕业的大学生消费群体应急防护防范风险、建筑消防应急防护、公开应急防护应急防护、学生家长公共交通应急防护、防灾防灾减灾防灾减灾事业、防诈骗罪防溺水事件等十一个上班方面作了应急防护信息提示，指出校园里宿舍楼治理、发展节能环保减耗与应急防护“日查夜巡”等具体化事业，精炼“五方”一体化考核机制，通过“六维”治理系统，建立校园里闭环控制控制的大中国人寿事业。

 

重温员工宣言，展示最美自己

“从201两年多始于，也是没有内勤运作人员的勤奋付出的爱，就也是没有今儿小编的武汉翔宇高级中学。”集团公司简介常务副总裁副校长高立顺提出了了决定性表态发言，对内勤机构的运作索取了充分的绝对，并对大伙儿提出了了衷心信心，但愿内勤运作人员要重新坚持好的运作操作，为进修学校的不断发展供献属于属于自己的奉献精神力量，在武汉人之前展现出最美丽的属于属于自己。第三，他与大伙儿分着缅怀《翔宇运作人员誓词》，“校园活动无麻烦事，幼儿教师无小节”我门都永遠铭记:我门都的片言第一行全在给中学生做模范。我门都应该乐于奉献奉献精神是维系集休、我们公司、社会上一同盈利的根本前提条件，永遠将不乐于奉献操作视作沉沦和愚昧。我门都今儿小编的运作须得今儿小编进行，今儿小编进行的工作须得比那天更有产品品质，这里的学习目标须得比今儿小编很远大。

 事业会触屏特别强调，后勤部门保障操作方法事业任务要把健康安全防范工作的放第一份，总是以安全服务项目为愿景，总是提拔安全服务项目重量和层次；事业会触屏列举，后勤部门保障操作方法事业任务是一个个整体布局，需要各个部门门左右紧密联系警税，变成团结；事业会触屏提出了，要总是生命的进化和技术创新操作方法模式，，提生操作方法有效率和重量。与会者相关人员悄然表达出来，将细致领悟事业会触屏神经，把几项工作的掉落在实处，各自促进推动后勤部门保障操作方法事业任务再推新楼梯平台。

会前，群体后勤部員工签属了《防欺诈安全管理承诺制书》。