为进一步推进系统建设，畅通交流沟通环节，3月6日，温州城市大学书记、校长陈红辉带领管理团队58人莅临永嘉学院考察交流。永嘉学院执行院长吕正军率管理团队陪同交流。
    陈红辉一行实地参观校园环境、学生模拟法庭、平安展厅、创客中心等，详细听取吕正军关于学生模拟法庭、平安展厅、创客中心的介绍，对学院校园环境发生的积极变化表示赞赏，对学校重视学生实践动手操作能力培养及提升素质素养的做法表示肯定。
    随后，在和空间二楼3号会议室，吕正军代表学院全体师生，对陈书记一行表示热烈的欢迎。他说，学院2017年度取得了优秀的成绩，其中高等教育获省电大综合考核A类，中职教育获县教育局年度考核优秀单位。这些成绩的取得源于上级领导的支持，更源于全体师生两年来辛勤努力和付出。他强调，学院要可持续发展，进一步提升“五心工程”内涵，打造“五星”学院。
    一是“爽心”——学院努力让老师们工作、生活的环境爽心悦目，我们所需要的校容不是浪费的盛装，而是内心的艺术感所追求的朴素的表现，真正温馨的校园是去努力让物质景观成为凝固的音乐，成为一种温暖的“教育场”。
    二是“称心”——凡治国之道，必先富民”，学院亦然。让老师们在付出辛勤劳动的同时，也能得到相对合理、称心的工资收入，提高自己的生活质量，体现学院民营机制的优势，这是学院工作的一贯坚持。
    三是“舒心”——一所学校的伟大，在于教师的伟大；一所学校的未来，在于全体教师共同创造的未来。学院所能做的，就是竭尽所能的去帮助他们、成就他们、协助他们，为他们服务。
    四是“暖心”——教育就是一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。温馨校园建设的关键是将服务工作放在重要位置，以心换心，打造“IDO”的教师团队。
    五是“同心”——大成功靠团队，小成功靠个人。一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。充分依靠党政的支持，充分发挥工会组织的作用，充分尊重老师的权利，学院坚持民主管理，打造一支和谐且有战斗活力的团队。
    吕正军指出，永嘉学院的美好未来，需要全体学院人因势而谋、顺势而为、乘势而上，同心协力，众志成城。任重而道远，但既然已经选择了出发，我们将坚定理想信念，全力以赴，勇往直前，创造一个温馨的永嘉学院，一个幸福的永嘉学院，一个伟大的永嘉学院，创造我们共同的美好生活！一群人，一个方向，一起奔跑！
    陈红辉说，两年来，永嘉学院发展的特别快，不管从校园环境的变化，还是学校其他方面的发展都是有目共睹。虽然我不是永嘉学院发展的参与?者和实践者，但我是永嘉学院发展的见证者。这趟永嘉之行，使我们对永嘉学院有了更深层次的了解，并以此为借鉴，开拓思维、集思广益、有所思考来创新自己的工作。